果蓉 的 部落格

繼前天星期日無薪加班後...

昨天...

偉大的boss把我跟另一位資深同事叫到辦公室。

因為，跟我同期進來的同事離職了，

今天很可喜可賀的請到一位國文系的新老師。


再來，請到新老師關我什麼事？


boss說...

薪資制度要改。


原本是底薪+帶一個班2000+全勤兩千+超出15個學生，每多一個就多500元。

這裡每一位老師都帶兩個班，也就是兩個年級。

我原本是帶兩個班11個學生，這個月boss調動我的班級，變成兩個班18個學生。

也就是說，18-15=3，我應該多1500的薪水。



重點來了，boss說...最近加盟xxx美語，加上學生人數不夠多，收支不平衡...

所以，共體時艱，就不算"那些多的人頭"了。

也就是說，我將少領1500摳。

接著說，因為星期六下午沒上班，所以再扣1400。
或許是發現我臉色不對，boss又補說...

那..."蓮，你的勞健保我就幫你吸收，不從你薪資扣。"

boss，雖然我數學不好，但是基本加減法我還會算。

而且是立刻就心算好了。

我上個月勞健保自付額部份是499摳...

2900-499=2401

也就是說您還賺了2401摳，所以我實在擺不出感動至極的表情。

尤其在得知您...在收支不平衡的狀況下，這個月還接受招待出國玩六天，真是一整個ooxx

每天加班沒加班費，星期六變整天沒加班費，星期日強迫出席活動沒加班費，

雖然您常把"人相處在一起是有感情的"掛在嘴邊，

常把"蓮，對不起喔...謝謝！"掛在嘴邊，然後還是把事推給我...


沒錯，斤斤計較是沒完沒了的！


但是我得說，boss，您省太多了！


另外，18個學生兩個年級、四所學校、不同版本的課本跟進度。


限時不到三小時半叫每一個學生的完成作業，作業全部檢查訂正，個個復習功課，拉起他們成績，要燒死我多少腦細胞跟心臟！？


更可笑的是，沒提供老師學校校內卷解答、習作課本解答！

於是看到數學考卷、習作、課本我還得一題一題算！才能對學生答案！！！


每天都在心急如焚，跟時間賽跑，恨鐵不成鋼。


更何況您還常常我作業看不到幾本就叫學生趴著睡覺，讓我下樓打字，跑腿，開會。


請問，在這短短的時間裡，我一個學生能分配多少時間！？


更遑論什麼因材施教，什麼啟發教學！？還有該死的愛的教育！


時間在哪！？學生若不上進，我該丟著其它學生陪他耗嗎！？我怎麼拉成績！？


會自動自發把作業寫完的學生，十個有八個不會送來課輔補習班。


這也難怪我那位資深同事每天都在抓狂，每天都在跟我說她快被學生氣死。




所以，到時別怪我錢賺到我要的就走人。